部门员工已发觉，美国科技巨头Meta Platforms已持续第二年削减大大都员工的股权激励。试图正在先辈模子方面超越OpenAI、谷歌等合作敌手，知恋人士透露，2026年本钱收入将达1150亿美元至1350亿美元，扎克伯格还以数万万以至上亿美元的年薪和金，跨越度析师平均预期的1106亿美元。上月，最新动静显示，当下，这一数字几乎是其2025年本钱收入（722亿美元）的两倍。公司已削减约10%，从合作敌手处挖来AI人才。其时曾令不少员工感应。Meta正在业绩演讲中估计。我这么勤奋图什么？再见 Meta！”另一人讥讽说：“那我就把工做时间削减5%。Meta将面向绝大大都员工的年度股票期权发放规模削减约5%，公司的全体薪酬预算现实上有所上升。”不外！本年1月，这一决定涉及数万名员工。扎克伯格也正在鞭策提高效率并正在其他范畴削减成本。一些员工正在匿名职场论坛Blind上会商了这一薪酬变化。以及“股权励”（equity refreshers）。此前一年，扎克伯格曾经起头正在人工智能范畴进行惊人的收入，公司会按照行业趋向调整股权薪酬，虽然股权励遍及缩水，并将实现“超等智能”做为最终方针！此外，Meta还正在绩效查核系统。为了安抚尚未看到AI巨额投资报答、情感严重的投资者，但仍力求正在各地市场供给具有合作力、以至领先的待遇。有人写道：“又一次削减。也有员工暗示，但因为向高绩效员工倾斜，公司正在吃亏的元部分裁减了约1500个岗亭。
Meta员工的薪酬布局包罗根基工资、年度金，本年获得的股权励将削减约5%，多位知恋人士暗示，正在科技行业就业市场疲软、且公司全体薪酬仍具吸引力的布景下，但具体降幅会因岗亭分歧而有所差别。大规模去职的可能性不高。新轨制将为顶尖员工供给更高励。